MOVIMIENTO OBRERO

Otra rebaja de pensiones en el horizonte
Caldera echa un órdago sobre la mesa

Los jóvenes precarios y las mujeres sufrirán un doble castigo: ahora el empleo precario y los salarios bajos, en el futuro pensiones de miseria

Aún sin saber qué va a ser de la reforma laboral, el gobierno de Zapatero, por medio de su ministro de Trabajo, Jesús Caldera, ha lanzado otro órdago sobre la mesa de negociaciones a los sindicatos y patronal: una nueva reforma de las pensiones para recortar gastos y endurecer el acceso a la pensión de los futuros pensionistas. El ministro Caldera ha presentado su reforma en el Informe de Estrategia Nacional de España en relación con el futuro del sistema de pensiones.

Cada vez que se quieren bajar las pensiones se recurre a lo mismo, se presenta un estudio diciendo que el sistema de pensiones está en peligro a partir de una fecha determinada. Y al grito de “¡Hay que salvar el sistema!” Acuden presurosos todos los que se presentan como salvadores de la “nación de los pensionistas”. Nunca faltan los representantes de la banca (son los que más estudios hacen junto con La Caixa), la CEOE, y los partidos de la derecha, PP, CiU, PNV (que aquí no hay distinciones) y el PSOE sólo falta cuando está en la oposición. Lo hizo González, cuando subió de 2 a 8 los años para tener derecho a pensión contributiva: Lo hizo Aznar para aumentar hasta los 15 años. Y ahora lo hace el ministro de Trabajo de Zapatero.

¿Qué se proponen?

El documento de Caldera empieza, para justificar su propuesta de recortes, asegurando que con el sistema actual de pensiones, a partir de 2015 no está garantizado el superávit de la Seguridad Social. Ese año el déficit sería ya de 625 millones de euros. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social podría hacer frente sólo cinco años, hasta el 2020, fecha a partir de la cual la Seguridad Social tendría un agujero de 17.721 millones de euros. Por eso propone cinco tipo de medidas:

1. Recortar las pensiones de viudedad, eso sí, “atendiendo a las viudas con rentas más altas”.

2. Recortar los “complementos a mínimo”, la cantidad con la que el Estado completa las pensiones que no llegan a un mínimo.

3. Retrasar la edad de jubilación, o cuanto menos que haya “una mayor correspondencia entre lo que aporta el trabajador y la prestación que percibe”. Por aquí se podría colar la propuesta que ya acarició Aznar de contabilizar toda la vida laboral para hacer el cálculo de las pensiones, una forma de rebajarlas más de un 20 %.

4. “Racionalizar las prejubilaciones” estrechando las posibilidades de jubilación anticipada.

5. Rebajar la pensión de incapacidad permanente por enfermedad común en función de los años cotizados.
Pero no acaban en esas cinco medidas las propuestas del Informe Caldera. Propone una más, “aumentar los incentivos a los planes privados de pensiones”.

Los más castigados

Los pensionistas más castigados con los planes que pretende aprobar Caldera no son los pensionistas actuales, sino los jóvenes precarios y las mujeres, que van a sufrir un doble castigo. Ahora son los sectores más castigados por el empleo precario y los salarios más bajos. En el futuro, si sale adelante la “Ley Caldera”, tendrán aseguradas pensiones de miseria porque serán los que menos han podido cotizar con sus trabajos precarios.

¿Quién se beneficia?

Recortar y endurecer el acceso a las pensiones para los trabajadores, al tiempo que se incentivan los planes privados de pensiones, tiene un beneficiario directo: la banca y los grupos financieros dedicados a gestionar el dinero de los futuros pensionistas. Estamos otra vez ante el famoso “sistema mixto” que quiso imponer Aznar y no pudo. No se trata de discutir que existan o no planes privados de pensión, sino que, imponiendo pensiones de miseria a los trabajadores, se les esté condenando a hacerse un plan privado complementario de la Seguridad Social ante el horizonte de una jubilación miserable.

El número de participantes en planes de pensiones desde 1998 se ha duplicado, pasando de 3’8 millones a 7’1 millones en 2003, con un patrimonio controlado por bancos y financieras de 57.000 millones de euros, ¡9’5 billones de las antiguas pesetas!

Tres medias verdades

En el Informe Caldera sólo se dice que hay que recortar las pensiones “porque se va a vivir más tiempo. Pero no se dice que también se cotizan más años. ¿No son estos años más que se cotizan suficientes para mantener una mejora general de las pensiones? Lo que están defendiendo alegraría las pajaritas al mismísimo Bush empeñado también en su particular privatización de las pensiones: o sea que ¿para vivir más hay que vivir peor?

El informe no dice nada sobre la gestión que se hace de los fondos que maneja la Seguridad Social, ni propone cómo acabar con el burocratismo y la corrupción en su gestión para obtener el máximo de rentabilidad al servicio de los trabajadores. ¿No habría que investigar el uso de los miles de millones de euros que gestiona la Seguridad Social?

Tampoco se dice nada de los planes para seguir ampliando el fondo de garantía de la Seguridad Social. ¿Acaso en los próximos 10 años no se va a seguir ampliando este fondo en miles de millones de euros, que también habrá que gestionar? Esta batalla sólo acaba de empezar.

M. Murcia.

El último Congreso de UGT advirtió a Zapatero que la central sindical mantendría su oposición a cualquier recorte de las pensiones. Ha llegado el momento de demostrarlo.